2023年常熟市基层公共服务岗位招聘高校毕业生岗位及条件

招聘岗位及要求

1.2023年我市基层公共服务岗位主要包括便民服务、执法辅助、辅警等共计47个基层公共服务岗位，具体岗位及要求详见《2023年常熟市基层公共服务岗位汇总表》(附件)。

2.开发基层公共服务岗位帮扶困难高校毕业生就业是重要的惠民政策。在第一阶段面向低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生优先安置招聘的基础上，现开展第二阶段公开招聘工作。

(相关资料图)

3.对于第一阶段报名的考生(低收入人口、特困家庭等对象)：笔试和面试均达到合格分数线进入体检考察阶段。

招聘对象及基本条件

1.常熟市户籍毕业五年内的高校毕业生(“毕业五年内”即2019届-2023届，起始日期以毕业证书记载日期为准)，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年8月1日至2005年8月1日期间出生)，处于失业状态;

2.热爱基层工作、有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位需要的专业及相关技能要求;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

5.有下列情形之一的，请勿应聘：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的高校生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

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